对个人的评价及建议是一种重要的书面表达方式，它可以让写作者向被评价者传达他们的观察和想法，并提供可能有助于改进个人表现的建议。以下是有关如何写一篇有价值的个人评价及建议的一些提示。 首先，写作者应该针对特定的目标来评价被评价者。如果写作者想要评价它人的专业表现，那么评价应该集中在这个专业领域内的知识、技能和成就上。如果写作者想要评价他人的领导能力，那么评价应该集中在这个人是否有效地组织和领导团队、与其他人进行有效沟通等。 其次，在评价和建议中，应该集中在正面和具体的内容上。写作者应该挑选能够肯定被评价者的、他们所做的好事情，并告诉他们为什么这些事情是有价值的。写作者可以使用具体的例子来支持自己的观点。同时，写作者也应该集中在提供明确、明晰且可行的建议上，以帮助被评价者改善自己的表现。 第三，为了确保评价和建议的公正性，写作者应该为自己的观点提供证据。这些证据可以来自自己的观察、其他人的反馈，或者是统计数据。肆意批评和毫无凭据的建议很少能够帮助受到评价的个人改善自己的表现。相反，建立在真实和可靠的观察和证据上的评价和建议才能帮助他们提高自己的表现。 第四，写作者应该使用具体、清晰和简洁的语言来表达评价和建议。这不仅可以使评价更具体和可操作性，而且还可以使评价更容易被理解和接受。此外，使用积极、阐述性的语言才能产生良好的效果，例如鼓励性的语言、礼貌的语言和赞美性的语言。 最后，写作者应该牢记评价和建议的目的是为了帮助他们改进自己的表现。这不是批评或表扬个人，而是为了促进个人的成长和发展。这种书面表达方式应该明确表明评价者想达到的目标，以及被评价者应采取哪些行动和措施来实现这些目标。 总之，对个人的评价和建议是一种能够帮助个人提高自己表现和成长的有价值的书面表达方式。写作者应花费时间来评估被评价者的表现，寻求证据支持自己的观点，并提出具体的、有帮助的建议，以促进被评价者的成长和发展。