如何撰写工作自我鉴定？

自我鉴定是每一个职场新人必经的一步，也是每位职场人的一件必修课。自我鉴定是通过客观反思和自我总结，对自己的工作表现、职业能力和创造性等方面进行梳理和总结，从而推进自我提高和职业发展的利器。那么如何做好一份个人自我鉴定呢？本文将从以下三个方面给予阐述：

第一步：回忆一年中发生的具体事件

回忆自己过去一年中的工作表现，从具体事件入手，言简意赅地概括工作成绩。可以从工作目标的达成，工作效率的提高，工作上的亮点、难点等方面入手展开自我评价，就失误和不足作客观阐述，言简意赅、精准凝练。

第二步：客观描述自己的职业能力和创造性

在进行自我评价时，不要事事拿自己和别人相比较，而是应该客观评价自己的职业能力和创造性，真实反映自己的优劣势和不足，以及存在的不满和想法。同时可从自己的人际交往、沟通能力、领导才能等方面展开自我总结、阐述个人的职业能力和创造性，凸显个人潜力、以及潜在的机遇与挑战。

第三步：总结自己的行动及未来的规划

对过去发生的一切进行全面总结后，还要将自己所有的工作表现汇总集中，针对每一个往或者存在的问题，及时采取措施予以解决和改进。同时，还要结合以往的经验和展望未来的发展机遇和挑战，对自己未来的规划和发展方向进行总结和规划，用更多的数据和论据证明自己的存在与价值，确保自我鉴定的可信性和有效性。

尽管自我鉴定并不是一项易事，但是在职场中，在这样的一个竞争激烈的环境中自我鉴定是一个必备的工具。在自我鉴定的过程中，不仅让人更清楚的了解自己的优缺点，同时也能更好的推进职业发展，实现自我价值的提升。相信只要你认真对待，认真总结，经过不断的实践与检验，你必定能够获得更好的职业结果和成长！