工作特长是指在工作中具有突出表现的个人能力或技能。它是构成个人职场竞争力的一部分，对于求职者来说，合理地书写自己的工作特长是非常重要的。 一、一个好的“工作特长”应包含哪些内容？ 1.出彩的职业技能 对于不同职场环境的求职者来说，重要的职业技能不尽相同。比如，企业销售团队招聘销售人员，优秀的潜力判断、销售谈判、客户关系维系等能力被赋予了更高的分数。具体而言，这些技能的表现形式往往在于绩效和成果：销售额的提升，客户的满意度及忠诚度的提升等等。 2.知名度及品牌价值 有些求职者的工作经历，尤其是在一些知名企业的工作背景，本身就具有一定的品牌影响力，通过合理的描述和营销手段，准确表达企业对他的期望和目的，为个人的求职竞争力增添筹码。 3.加分项 工作特长还可以添加一些与工作直接无关的特长，例如：熟练掌握某种语言或计算机编程语言，是某个行业协会的志愿者服务经历等等，可以在简历中确立个人的多元背景，让简历更具价值。 二、如何撰写一份好的“工作特长”？ 1.关注能力和成效 好的“工作特长”应是真实可信的，不能虚构，如果你没有实际的可操作性，不能渐进式地达成最总目标，那么不能列入其中。工作特长应具有明确的表现形式，比如你开发的一款产品取得的成效，或者是你领导下团队历次完成的销售任务，这些是可以具体衡量的能力。 2.有针对性的呈现 好的“工作特长”应是结合所申请职位的具体岗位内容而展开的，它应该针对性地呈现出所约定的职位所需的核心能力。 3.便于阅读 在构思具体的工作特长的时候，请尽力使之简明、务实，容易方便地传达出所期望的结果和目的。在排版上也要有一定的尝试，有一个突出的视觉效果可以更容易地吸引到招聘者的眼球，有效地让你的申请内容更加优秀。 总体来说，一个完美的工作特长应该具有一定的针对性，能准确地传达自己的职业技能和发挥的成效，方便招聘者快速了解自己更优秀的地方，进而为个人进入更优质的岗位输送更多竞争优势。