如何写好一份外企简历

简历的内容要点

作为应聘者，我们在编写外企简历时需要注意以下几点： 1. 个人简介：包括姓名、年龄、性别、联系方式等基本信息； 2. 教育经历：包括就读学校、学历、专业等信息； 3. 工作经验：包括工作单位、职位、工作时间、工作内容等信息； 4. 专业技能：包括语言能力、工作技能等信息； 5. 其他信息：比如获得的荣誉、自我评价等。 另外，在编写个人陈述时，需要着重表达自己的职业规划和目标，以及和应聘职位相关的实践和经验，以使自己更能展现优势和特长。

排版技巧和注意事项

好的排版和格式可以让简历更易于阅读，有利于打动招聘者的眼球。以下是一些排版技巧和注意事项： 1. 格式简洁明了：使用常见的字体和字号，控制信息量，不要使用太多图片、颜色等过多、过杂的元素； 2. 条理分明：将信息分类，以便于招聘者了解到我们更有针对性的信息。排版时可以选择使用标题、下划线、加粗等方式进行区分； 3. 突出重点：简历信息中有些内容是关键性的，可以通过加粗、用不同的字体、大写等突出重点； 4. 减少错别字、语法和标点符号的错误：这是一个非常基础，但却非常重要的要素。一个完整的句子应该是一个优秀的简历的重要组成部分； 5. 自我评价：自我评价内容应当真实、中肯、突出与应聘职位相关的经验，避免使用过多的空泛话语言。

常见错误和注意事项

在制作外企简历的过程中，我们还需要注意以下几个方面： 1. 不要过度修饰：适度修饰可以让简历更出彩，过度修饰则很容易走向品味低下； 2. 不要使用缩写词、术语等难以理解的内容； 3. 不要附加不必要的个人信息：民族、宗教、兴趣爱好等个人信息可以根据实际情况进行衡量，毕竟简历上面的东西可以直接决定面试或者被淘汰的几率； 4. 不要忽略校招、社招的时间节点：外企招聘流程通常比较严格，逾期申请的简历不会得到优先考虑； 5. 不要撞壁后强调自己的短板：如果简历中存在一些与岗位不匹配的经验或技能，可以在陈述中适当描述，但是不要过分强调，此时需要我们突出自己的优点和特长。 总结起来，好的一份外企简历不仅需要准备好内容，而且还需要注意格式、排版和自我评价的问题，同时也要注意一些常见的错误和注意事项。