在应聘求职过程中，一份优秀的工作特长描述可以很好的展示我个人的优势，同时也为招聘者提供了更多的参考依据。但是，有些应聘者在写工作特长时不知道该如何入手，甚至把简单的事情都写得复杂。下面，我将就这个问题给出一些建议。 一、先分门别类列出工作特长 在写工作特长时，首先应该列出自己所学专业、工作经验和技能等细节内容。可以将相关技能分类，如软件技能、沟通协调能力、管理和组织能力等。将这些细类别说明，可以让招聘者更清楚地认识到应聘者的优势。 二、一定要陈述真实而有说服力的内容 在列举自己的工作特长之前，一定要清楚地认识到所列举的内容的真实性和可信度。因为这些特长很有可能会在面试中被询问。应聘者只有在清楚地了解并熟练掌握自己的专业能力和技能后，才能将这些内容真实、自信地呈现给招聘者。这样才能真正引起招聘者的认可和信任。 三、讲述自己在工作中所取得的成果 应聘者在写工作特长时，不仅仅要陈述自己所掌握的技能和专业能力，更要在其中深入地阐述自己在工作中所取得的成果，尤其是一些与岗位职责密切相关的工作。应聘者可以结合自己的职业经验，简短地阐述自己在过去工作岗位中创造的价值、所贡献的成果、解决的难题等等。 四、描述与岗位所需技能相符的内容 应聘者在写工作特长时，一定要根据岗位需求，列举与该岗位所需技能相符的特长。在阐述自己的工作特长时，应突出自己在某一方面的独特经验、熟练技能和优势，这样才可以很好地突出自己的优点，同时也可以更好地适应和融入岗位。 五、不要忘记写出工作特长对团队协作的帮助 在写工作特长时，应聘者不仅要突出自己个人的优势，还要表明自己的工作特长如何帮助团队更好地合作、协同与创新。因为在企业中，不仅需要个人实力，还需要有高效的团队合作，所以在写工作特长时需要表明这种为团队做贡献的价值。 总之，作为一份简历的重要一环之一，应聘者在写工作特长时要注重思考和总结，力求紧扣公司招聘需求，突出自己的优势和特点，同时切记真实性、可信度和说服力。只有这样才能更好地表达自己，并获得竞争力的优势。